对于存在用工事实，构成支配性劳动管理的，应当依法认定存在劳动关系。 网络主播与MCN机构之间的劳动争议较为多发。指导性案例明确，经纪公司 ...

对于存在用工事实，构成支配性劳动管理的，应当依法认定存在劳动关系。 网络主播与MCN机构之间的劳动争议较为多发。指导性案例明确，经纪公司对从业人员的工作时间、工作内容、工作过程控制程度不强，从业人员无须严格遵守公司劳动管理制度，且对利益 ...