末位 - 百度百科
末位，拼音是mò wèi，汉语词语，释义：1、卑微的职位。2、最后一位。一般多指不受人重视的位子。
人民法院：关于“末位淘汰”的30个核心裁判观点 - 网易
2024年11月1日 · （3）“末位淘汰制”≠违法。“末位淘汰制”是推动劳动者工作积极性的手段，法律并非否定用人单位采取竞争、激励管理方式，排名“末位”是用人单位验收劳动者工作成果的手段之一。
末位淘汰制 - 百度百科
末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核 指标体系 ，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的 绩效管理制度 。
末位淘汰制 | 为什么那么多人反对，华为、阿里却坚定不移在用 …
2019年4月14日 · 华为从1996年开始提出末位淘汰这个概念，当时华为的考核分为六个等级，a、b、c、 d、e、f，由于操作起来较复杂，后来华为的考核标准简单地分为a、b、c、d四个等级。
末位的解释|末位的意思|汉典“末位”词语的解释 - 漢典
《三国演义．第五回》：「玄德乃坐于末位，关、张叉手侍立于后。」 《初刻拍案惊奇．卷一》：「文若虚满面羞惭，坐了末位，主人坐在横头。」 近 末席﹑末座 反 首位
用人单位以“末位淘汰制”作为解除劳动合同事由，违法！-中国法院网
2024年11月7日 · 法官提示：通过合法程序制定且经过公示程序的“末位淘汰制”，可以作为用人单位的规章制度，但劳动者的考核成绩居于末位，并不是认定其严重违反用人单位规章制度或无法胜任工作的事由。
原子智库 | 微软、中兴都曾吃过亏的“末位淘汰制”，是否该被淘汰 …
2020年6月2日 · 微软采用的就是“硬淘汰”——美国知名记者Kurt Eichenwald调查发现，微软实施的“末位淘汰制”是直接解雇绩效末位的员工，不给予培训或调整岗位。
国企推行“退出制度”，谁退出？怎么退？ - 新华网客户端
当末位淘汰制的风刮到了国企，这也意味着一场关乎企业生命力与竞争力的深层次变革正在到来。 乘风而上，以“退”为进，让我们共同期待改革带来的国企发展新面貌，迎来国企更高效率、更强活力、更高质量的发展新时代。
高校教师，全员“末位淘汰”-虎嗅网
2025年1月16日 · 从试水到作为标配，国内不少高校对全员教师的“末位淘汰”制度已经实行多年，均有不少成效，这个过程中许多院校的排名提升了不少、硕博学位点更多、人才梯队更完整、学术成果更丰硕。
末位的意思|词语末位解释及用法-汉语词典-万卷国学
末位 mò wèi. 最后一位。一般多指不受人重视的位子。 引 《三国演义·第五回》：「玄德乃坐于末位，关、张叉手 侍立于后。」 《初刻 拍案惊奇·卷一》：「文若虚满面 羞惭，坐了末位，主人坐在横头。」. 近 末席 末座. 反 首位